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	<title>Jornal de Sintra &#187; Empresas</title>
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	<description>Semanário Regionalista Independente</description>
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		<title>Empresas/Nucase</title>
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		<pubDate>Fri, 30 Oct 2009 11:20:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vanessa Sena Sousa</dc:creator>
				<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Publi-reportagem]]></category>

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		<description><![CDATA[IRS &#8211; Pensões de alimentos Com as alterações preconizadas pela Lei do Orçamento de Estado de 2009, os encargos com as pensões de alimentos a partir de 2009 irão ser consideradas, por quem paga, como deduções à colecta no anexo H, e apenas em 20% do seu valor, até agora essa dedução era feita directamente [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><font size="5"><font style="font-weight: bold;">IRS &#8211; Pensões de alimentos</font></font></p>
<div style="text-align: justify;">Com as alterações preconizadas pela Lei do Orçamento de Estado de 2009, os encargos com as pensões de alimentos a partir de 2009 irão ser consideradas, por quem paga, como deduções à colecta no anexo H, e apenas em 20% do seu valor, até agora essa dedução era feita directamente ao rendimento do contribuinte, daqui resulta que:</p>
<p>-Todos os pais separados ou divorciados que aufiram rendimentos mensais superiores a 900 euros, e que paguem uma pensão de alimentos aos filhos vão pagar mais IRS a partir de 2009. Isto deve-se ao facto de não poderem abater aos seus rendimentos o valor total que pagaram a título de pensões de alimentos;</p>
<p>-Relativamente ao progenitor que recebe as pensões de alimentos, este não terá qualquer alteração, declarando a totalidade do valor recebido, sendo este montante considerado como rendimento de pensões. Esta alteração penaliza quem ganha mais e quem suporta pensões de alimentos mais elevadas.</p>
<p>-Em termos de tributação, para quem recebe as pensões é considerado rendimento na sua totalidade, para quem paga só 20% do seu valor é dedutível à colecta.</p>
<p>Quando o sujeito passivo pague uma pensão de alimentos a filhos, em cumprimento de sentença judicial ou acordo judicialmente homologado nos termos da lei civil, no âmbito do processo de regulação do exercício do poder paternal, a sua dedução ao rendimento para efeitos do CIRS, apenas será aceite quando os filhos reúnam as condições previstas no CIRS para serem considerados como dependentes, isto é, consideram-se dependentes:</p>
<p>a) Os filhos, adoptados e enteados, menores não emancipados, bem como os menores sob tutela;<br />b) Os filhos, adoptados e enteados, maiores, bem como aqueles que até à maioridade estiveram sujeitos à tutela de qualquer dos sujeitos a quem incumbe a direcção do agregado familiar, que, não tendo mais de 25 anos nem auferindo anualmente rendimentos superiores ao salário mínimo nacional mais elevado, tenham frequentado no ano a que o imposto respeita o 11.º ou 12.º anos de escolaridade, estabelecimento de ensino médio ou superior ou cumprido serviço militar obrigatório ou serviço cívico;<br />c) Os filhos, adoptados, enteados e os sujeitos a tutela, maiores, inaptos para o trabalho e para angariar meios de subsistência, quando não aufiram rendimentos superiores ao salário mínimo nacional mais elevado.</p>
<p>Logo que os filhos atingem a maioridade, a pensão de alimentos só pode ser abatida ao rendimento ou deduzida à colecta do progenitor, conforme o ano em questão, se o respectivo beneficiário se encontrar nas condições referidas nas alíneas b) ou c) do parágrafo anterior.</p>
<div style="text-align: center;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://4.bp.blogspot.com/__J7f0xmW04k/Sur40I-z3KI/AAAAAAAABPg/B2xQo9irBws/s1600-h/calend%C3%A1rio.JPG"><img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 301px; height: 320px;" src="http://4.bp.blogspot.com/__J7f0xmW04k/Sur40I-z3KI/AAAAAAAABPg/B2xQo9irBws/s320/calend%C3%A1rio.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5398400678004776098" border="0"></a><font size="2">(clicar para aumentar)</font></p>
</div>
<p>Maria Manuela Vieira Reinolds de Melo<br />Mestre em Gestão de Empresas</div>
<p></p>
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		<title>Abrunheira/Empresas</title>
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		<pubDate>Fri, 16 Oct 2009 13:33:00 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Vanessa Sena Sousa</dc:creator>
				<category><![CDATA[Abrunheira]]></category>
		<category><![CDATA[Empresas]]></category>
		<category><![CDATA[Sociedade]]></category>

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		<description><![CDATA[O empresário com perspicácia e muita visão Reinhold Würth, presidente do Conselho Fiscal das Fundações de Família do Grupo Würth, celebrou o seu 60.º jubileu de carreira profissional no dia 1 de Outubro. O empresário de 74 anos conta com um percurso extraordinário em que transformou o negócio de parafusos do seu pai, com dois [&#8230;]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-weight: bold;font-size:180%;" >O empresário com perspicácia e muita visão </span></p>
<div style="text-align: justify;"><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/__J7f0xmW04k/Stm5tVgI9cI/AAAAAAAABHo/KcnD3zlOiU4/s1600-h/RW.JPG"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 247px; height: 320px;" src="http://1.bp.blogspot.com/__J7f0xmW04k/Stm5tVgI9cI/AAAAAAAABHo/KcnD3zlOiU4/s320/RW.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5393546217270080962" border="0" /></a>Reinhold Würth, presidente do Conselho Fiscal das Fundações de Família do Grupo Würth, celebrou o seu 60.º jubileu de carreira profissional no dia 1 de Outubro. O empresário de 74 anos conta com um percurso extraordinário em que transformou o negócio de parafusos do seu pai, com dois colaboradores, no Grupo Würth, líder de mercado no material de montagem e fixação. Os colaboradores do Grupo Würth homenagearam o empresário com uma comemoração na sede do Grupo em Künzelsau, Alemanha. A subsidiária em Portugal, WÜRTH- Portugal, Lda., também felicitou o professor Würth.</p>
<p><span style="font-weight: bold;">De uma empresa de duas pessoas a líder de mercado</span><br />A história do Grupo Würth é inseparável do empresário Reinhold Würth. Construir uma empresa familiar com mais de 400 empresas em 84 países, cerca de 59.000 colaboradores e um volume de facturação superior a 8,82 mil milhões de euros é um exemplo de sucesso empresarial em qualquer parte do mundo. A empresa-mãe do Grupo na Alemanha, a Adolf Würth GmbH &amp; Co KG, foi fundada em 1945. No dia 1 de Outubro de 1949, o jovem Reinhold Würth de 14 anos iniciou a sua formação comercial na empresa grossista de parafusos do seu pai. Após a morte prematura do seu pai em 1954, assumiu a direcção da empresa com apenas 19 anos. Reinhold Würth geriu a empresa com perspicácia e revelou um pensamento visionário, que cedo foi coroado de êxito. Em 1962 foi fundada a primeira subsidiária estrangeira na Holanda, seguindo outras empresas em vários países.</p>
<p>A WÜRTH-Portugal foi fundada em 12 de Junho de 1974 e conta hoje com mais de 900 colaboradores e um volume de facturação anual superior a 71 milhões de euros, o que faz da WÜRTH-Portugal uma das 250 maiores empresas do país. Em 1987, o Grupo Würth encontrava-se já representado nos cinco continentes. Em 1994, Reinhold Würth retirouse da gestão operacional do Grupo e assumiu o cargo de presidente do Conselho Consultivo do Grupo Würth. No dia 1 de Março de 2006, a sua filha Bettina Würth tornou-se sua sucessora nesta posição.</p>
<p>Reinhold Würth mantém-se ligado ao Grupo como presidente do Conselho Consultivo das Fundações de Família do Grupo Würth.</p>
<p><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://1.bp.blogspot.com/__J7f0xmW04k/Stm6WVs825I/AAAAAAAABH4/PgdQ32wB36g/s1600-h/WurthPortugal+%281%29.JPG"><img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 320px; height: 214px;" src="http://1.bp.blogspot.com/__J7f0xmW04k/Stm6WVs825I/AAAAAAAABH4/PgdQ32wB36g/s320/WurthPortugal+%281%29.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5393546921698450322" border="0" /></a><span style="font-weight: bold;">Empresário com dinamismo e paixão</span><br />Desde o primeiro dia que o Grupo Würth tem sido um negócio familiar, apesar do seu carácter internacional. Reinhold Würth desenvolveu uma cultura de empresa baseada em valores fundamentais como são o optimismo, dinamismo, respeito pelos colaboradores e pelas suas realizações, e um forte empenho na relação directa com os clientes.</p>
<p>Logo nos primeiros anos decidiu não ficar à espera dos clientes, mas sim abordá-los activamente e através da criação e expansão da venda directa criou os alicerces para o sucesso da empresa. São cerca de 29 mil os vendedores a visitarem 300.000 clientes todos os dias. Um dos lemas de Reinhold Würth é: “A satisfação do cliente não é suficiente – queremos inspirálos!”</p>
<p><span style="font-weight: bold;">Compromisso para com a sociedade</span><br />Durante a sua carreira profissional, o multimilionário Reinhold Würth tem demonstrado um forte compromisso social e cultural. Há muitos anos que o dedicado coleccionador de arte moderna e contemporânea apoia projectos na área das artes e cultura, ciência e pesquisa, formação e educação. Com o objectivo de reunirem estes esforços, Reinhold Würth e a sua mulher, Carmen, fundaram o Fundo de Beneficência Würth em 1987. De 1999 a 2003 foi o responsável pelo Instituto Interdisciplinar de Gestão na Universidade de Karlsruhe. Reinhold Würth tem desenvolvido a Colecção Würth, que hoje em dia conta com cerca de 12.000 obras de arte. Estes trabalhos estão expostos em quatro museus na Alemanha e em dez galerias associadas nas sedes das empresas internacionais.</p>
<p>Em Portugal está já concluído e aprovado o projecto para a construção de um museu em Abrunheira – Sintra. No seu tempo livre gosta de dar passeios, fazer caminhadas ou andar de bicicleta – o importante para si é manter-se em movimento. É ainda um piloto apaixonado, com brevet profissional.</p>
<p>Fonte: Würth</div>
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